Coopération et performance en équipe

Objectifs

  • Co-construire une vision partagée autour de valeurs communes et vous mettre au service de cette vision & des objectifs collectifs
  • Développer vos capacité à oser vous dire les choses, à partager vos points de vue et à innover pour trouver ensemble les meilleures solutions avec une vision systémique
  • Stimuler votre intelligence globale (notamment votre intuition), votre qualité d’écoute/dialogue porteurs de nouvelles manières d’aborder les situations, de travailler et de construire ensemble le futur
  • Améliorer l’efficacité en développant vos capacités à vous centrer sur les priorités, à vous appuyer sur les complémentarités et à revisiter vos modes de gouvernance
  • Stimuler votre intelligence collective et votre capacité à percevoir ce qui est en émergence pour générer de nouvelles formes de croissance et de performance

Témoignage : quand cohésion et efficacité riment ensemble

Lors de l’accompagnement de mon équipe, Joanne nous a fait progresser sur la qualité de nos relations interpersonnelles, la complémentarité de nos profils source de richesse et d’efficacité ainsi que sur la manière d’être plus performant tant individuellement que collectivement. A travers différents outils visant à améliorer notre fonctionnement interne, son intervention nous a permis de développer la cohésion, la collaboration, l’engagement et la performance. Joanne constitue un vrai atout pour tous les managers qui souhaitent favoriser la cohésion, le travail collaboratif et mettre les compétences individuelles au service de l’équipe.

Véronique Adenis

Directrice région EMEA du centre d’excellence des processus de planification chez Johnson & Johnson

Phasellus accumsan venenatis, Aenean libero elit. quis, efficitur. Sed risus dapibus