Performance et plaisir en équipe

Objectifs

  • Co-construire une vision partagée autour de valeurs communes et vous mettre au service de cette vision et des objectifs collectifs
  • Développer vos capacités à oser vous dire les choses, à partager vos points de vue et à vous challenger pour trouver ensemble de meilleures solutions
  • Améliorer l’efficacité en développant vos capacités d’écoute, à vous centrer sur les priorités, à vous entraider, à partager vos expériences, à optimiser les processus, à vous appuyer sur les complémentarités
  • Développer et animer des processus pour stimuler votre intelligence collective
  • Revisiter votre gouvernance

Témoignage : quand cohésion et efficacité riment ensemble

Lors de l’accompagnement de mon équipe, Joanne nous a fait progresser sur la qualité de nos relations interpersonnelles, la complémentarité de nos profils source de richesse et d’efficacité ainsi que sur la manière d’être plus performant tant individuellement que collectivement. A travers différents outils visant à améliorer notre fonctionnement interne, son intervention nous a permis de développer la cohésion, la collaboration, l’engagement et la performance. Joanne constitue un vrai atout pour tous les managers qui souhaitent favoriser la cohésion, le travail collaboratif et mettre les compétences individuelles au service de l’équipe.

Véronique Adenis

Directrice région EMEA du centre d’excellence des processus de planification chez Johnson & Johnson

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